Département de sociologie: Recent submissions

  • بوشريط, أسماء; عقون, نادية (2023)
    تتضمن هذه الدراسة توضيح تأثير القيادة على الأداء الوظيفي لدى العاملين في مؤسسة الكهرباء والغاز-التوزيع سونلغاز ڨالمة وللوصول إلى ذلك تعرضنا في هذه الدراسة إلى جانبين: جانب نظري وجانب تطبيقي. الجانب النظري: تطرقنا فيه ...
  • براحلية, عبير (2023)
    المقاولات هي عصب كل تنمية اجتماعية، وهي اللبنة الأساسية لمعظم الاقتصاديات في العالم، لذلك يحظى النشاط المقاولاتي بأهمية واضحة داخل النسيج الاجتماعي في كل الدول، فمن المسلم به الآن أن إنشاء مؤسسات وبشكل أخصالمقاولاتية أمر ...
  • تغري, شيما ء; سكفالي, ميسم (2023)
    هدفت هذه الدراسة إلى تعرف على تأثير الثقافـة التنظيمية على عملية الترقية في المؤسسة بمديرية التربية لولاية قالمة، حيث انطلقت هذه الدراسة على التساؤل الرئيسي: كيف تؤثر الثقافة التنظيمية على عملية التربية بمديرية التربية ...
  • بوحظيش, إيمان; سعيدي, هدى (2023)
    تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع رأس المال البشري في إدارة المعرفة، وإظهار مساهمة أداء رأس المال البشري في تحسين الخدمات عن طريق إدارة المعرفة باستخدام أساليب ووسائلحديثة في العمل. وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج، ...
  • بغور, مروة; فتيحي, مسعودة (2023)
    تتناول الدراسة موضوع أثر الحوافز على أداء ومردودية العامل في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، حيث أن للحوافز دور في دعم وتحسين الأداء والمردودية، وهذا بوصفها من أساسيات نجاح المؤسسات، وخاصة مؤسسة عبيدي محمد بولاية قالمة التي ...
  • عمري, نورهان; صبار, أميرة (2023)
    هدفت هذه الد ا رسة إلى محاولة التعرف على كيفية تأثير إدارة الجودة الشاملة على الأداء الوظيف ي للعاملين ودرجة وعيهم بأهميتها وضرورة تطبيقها في المؤسسا ت، حيث انطلقنا في بحثنا هذا من فرضية رئيسية وثلاث فرضيا ت فر عية متضمنة ...
  • حدادة, عبير; حليمي, روميسة (2023)
    بناءا على كل ما سبق عرضه والنتائج التي توصلنا لها ومناقشة وتحليل البيانات التي حصلنا عليها نجد كل الإج ا رءات والاست ا رتيجيات التي وضعتها الدولة للحد من البطالة بصفة عامة وبطالة الجامعيين بصفة خاصة، ما ا زلت حتى الان ...
  • بوشلاغم, مروة (2023)
    اصبحت الجامعة من أههم المصادر الأساسية لتطوير المجتمع في شتى مجالات الحياة وانعكاساتها، لما تملكه هذه المؤسسات من دور فعال ومتميز في التنمية الشاملة في الجوانب الإجتماعية و الإقتصادية والثقافية وغيرها ... ومن أهدافها ...
  • لبناقرية, خالد; رفاس, عائشة (2023)
    سعت الجامعة الجزائرية (جامعة 8 ماي 1945 قالمةأنموذجا) إلى التحول إلى جامعة إلكترونية من خلال تطبيق أنظمة الإدارة الإلكترونية بشكل تـدريجي ومـدروس فـي قطاعاتها المختلفة. هدفت هذه الدراسة إلى تعريف الإدارة الإلكترونية ودورها ...
  • بوشلاغم, مروة (2023)
    اصبحت الجامعة من أههم المصادر الأساسية لتطوير المجتمع في شتى مجالات الحياة وانعكاساتها، لما تملكه هذه المؤسسات من دور فعال ومتميز في التنمية الشاملة في الجوانب الإجتماعية و الإقتصادية والثقافية وغيرها ... ومن أهدافها ...
  • بوشارب بولوداني, خالد (2023-02-05)
  • قريد, سمير (2022-11-02)
  • عايد, ريان; بن ناصر, أسماء (2022)
    إن مواقع وتطبيقات التواصل الاجتماعي ظاهرة منتشرة في أوساط الم ا رهقين، ومحاولة البحث عن مدى استخدامها وانعكاساتها على الم ا رهق له أهمية كبيرة. بالإضافة إلى حداثة موضوع مواقع وتطبيقات التواصل الاجتماعي ولا سيما والاهتمام ...
  • مخلوف, نوال; بوفلفل, ليلى (2022)
    تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مجالات استخدام الطالبات الجامعيات لمواقع اليوتيوب، من خلال الكشف عن عادات وأنماط هذا الاستخدام ودوافعهوأبرز انعكاساته الإيجابية والسلبية من وجهة نظر الطالبات الجامعيات، ولتحقيق هذه الأهداف ...
  • رمايضية, رميساء; راجدي, دليلة (2022)
    تتضمن هذه الدراسة توضيح دور الجامعة في ترسيخ ثقافة المقاولاتية لدى الطالب الجامعي ، و للوصول الى النتائج المرجوة تطرقنا في هذه الدراسة الى جانبين :جانب نظري و جانب ميداني. تطرقنا في الجانب النظري الى الإطار المفاهيمي ...
  • طوهرية, هيثم; مرازقة, محسن (2022)
    یرتبط موضوع دراستنا بجانب مهم على صعید المؤسسات بمختلف أنواعها ویتمثل في علاقات العمل داخل المؤسسة الصناعیة الجزائرية وهذا من أجل الكشف علىالدور الفعال الذي تلعبه علاقات العمل باعتبارها المصدر الأساسي لأي مؤسسة سواء كانت ...
  • بروق, بثينة (2022)
    تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور الثقافة الصحية الذي صار فعالا في مجتمعنا الحديث المتمثل في نشر التوعية والتحسيس بالأمراض، حيث تكتسي الثقافة الصحية أهمية بالغة باعتبارها من حقائق الحياة خاصة إذا تعلق الأمر بصحة الإنسان لأن ...
  • قردي, منيرة; روابحية, بشرى (2022)
    يعد الإتصال التنظيمي وسيمة ىادفة من الوسائل الرئيسية التىتستحدميا المؤسسة في تحقيق أىدافيا، فالإدارة الناجحة بحاجة ماسة لإتصالات بين مختمفمصالحيا، وتحقيق الأفراد سبل لمتفاىم والتفاعل لمبناء في إطار تحقيق الأىدافالمتبقىإنجازىا، ...

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte