Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma
توصيف الوظائف ودوره في تحسين أداء الموارد البشرية
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | عزوزي بلال, بن يونس صالح | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-22T08:11:12Z | |
| dc.date.available | 2023-11-22T08:11:12Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14940 | |
| dc.description.abstract | تهدف الدراسة إلى التعرف على وظائف تحليل وتوصيف وتصميم الوظائف باعتبارها من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين أداء الموارد البشرية دراسة ميدانية في بلدية الركنية ولاية قالمة، حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي واعتماد على أداة الإستبيان كأداة لجمع المعلومات، حيث تم توزيع 80 استبيان على موظفي بلدية الركنية تم اسرتجاع 67 منها، وتم استخدام برنامج SPSS في إدخال بيانات البحث، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: يوجد تأثير متوسط لأبعاد توصيف الوظائف على تحسين أداء الموارد البشرية، وعلى قدرة المنظمة في تحقيق أهدافها واستمرارها في العمل. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | تحليل الوظائف، توصيف الوظائف، تصميم الوظائف، تصنيف الوظائف، أداء العاملين، تقييم أداء العاملين، تحسين أداء الموارد البشرية. | en_US |
| dc.title | توصيف الوظائف ودوره في تحسين أداء الموارد البشرية | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
