Résumé:
من خلال المعلومات النظرية التي جمعناها نحن أعضاء الفوج و بالاستناد الى الدراسة
الميدانية التي أجريناها حول موضوع المورد البشري و تحسين الأداء توصلنا الى مجموعة
من النتائج لابد من البنك الاهتمام بها أهمها:
ضرورة احترام المورد البشري واستثمار قدراته وطاقاته ، بتوظيفها في مجالات العمل
المناسبة له، واعتباره شريكا في العمل وليس مجرد أجير ، ويتحقق ما سبق بما يلي:
-أولاً : الاهتمام بتفعيل الإنسان وقدراته الذهنية ، وإمكانياته في التفكير والإبداع والابتكار
والمشاركة في حل المشكلات وتحمل المسؤوليات.
-ثانياً : تمكين الإنسان ومنحه الصلاحيات التي تخول له اتخاذ القرارات التي تسهم في إتقان
الأداء وتحقيق الأهداف بفاعلية وكفاءة.
-وأخيراً : تنمية العمل الجماعي ، والعمل بروح الفريق الواحد
بتوفر هده الشروط داخل البنك يمكن أن يصل من خلالها الى كفاءة عالية في الأداء تمكنه من
تحقيق أهدافه.