Résumé:
جاءت هذه الدراسة بعنوان: " دور الإدارةالإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة"، حيث أجريت ببلدية قالمة ولاية قالمة على عينة قوامها 120 فرد، وقد هدفت إلى معرفة دور الإدارةالإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة، إضافة إلى معرفة ما إذا كانت الإدارة الجزائرية تعتمد على نظام المعلومات في تنمية كفاءة الموظف، كما هدفت إلى ما إذا كانت الإدارةالإلكترونية تساعد في تحسين جودة الخدمات الإدارية في المؤسسة.
وتوصلت إلى جملة من النتائج أهمها:
-الإدارةالإلكترونية قادرة على تنمية المورد البشري داخل المؤسسة، وذلك من خلال إكسابهم لمهارات التعامل مع التكنولوجيات والوسائل اللوجيستكية.
-نظام المعلومات يساهم بدرجة كبيرة في تطبيق الإدارةالإلكترونية، من خلال البحث عن المعلومات ومعالجتها لتتحول إلى بيانات يتم تخزينها في ملفات خاصة يمكن الرجوع إليها وقت الضرورة.
- الإدارةالإلكترونية تعمل على تحسين جودة الخدمات الإدارية من خلال السرعة في الأداء بفضل الاستخدام الإلكتروني مع تقديم الخدمات للمواطنين دون تأخير
