DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16169| Title: | دور الإدارة الإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة |
| Other Titles: | دراسة ميدانية ب " بلدية قالمة |
| Authors: | أونايسية, كريمة قدمان, بحرة |
| Keywords: | الإدارة الإلكترونية المورد البشري |
| Issue Date: | 2024 |
| Abstract: | جاءت هذه الدراسة بعنوان: " دور الإدارةالإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة"، حيث أجريت ببلدية قالمة ولاية قالمة على عينة قوامها 120 فرد، وقد هدفت إلى معرفة دور الإدارةالإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة، إضافة إلى معرفة ما إذا كانت الإدارة الجزائرية تعتمد على نظام المعلومات في تنمية كفاءة الموظف، كما هدفت إلى ما إذا كانت الإدارةالإلكترونية تساعد في تحسين جودة الخدمات الإدارية في المؤسسة. وتوصلت إلى جملة من النتائج أهمها: -الإدارةالإلكترونية قادرة على تنمية المورد البشري داخل المؤسسة، وذلك من خلال إكسابهم لمهارات التعامل مع التكنولوجيات والوسائل اللوجيستكية. -نظام المعلومات يساهم بدرجة كبيرة في تطبيق الإدارةالإلكترونية، من خلال البحث عن المعلومات ومعالجتها لتتحول إلى بيانات يتم تخزينها في ملفات خاصة يمكن الرجوع إليها وقت الضرورة. - الإدارةالإلكترونية تعمل على تحسين جودة الخدمات الإدارية من خلال السرعة في الأداء بفضل الاستخدام الإلكتروني مع تقديم الخدمات للمواطنين دون تأخير |
| URI: | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16169 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| دور الإدارة الإلكترونية في تنمية المورد البشري في المؤسسة.pdf | 1,89 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.