Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بوطفاس سلمى, عرباوي خلود |
|
dc.date.accessioned |
2024-07-15T10:43:54Z |
|
dc.date.available |
2024-07-15T10:43:54Z |
|
dc.date.issued |
2024 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16017 |
|
dc.description.abstract |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على موضوع: الثقافة التنظيمية كأداة داعمة للتحول الرقمي في مؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء CNAS– وكالة قالمة -.
وتم تقديم إطار نظري يحدد المفاهيم الخاصة بالثقافة لتنظيمية والتحول الرقمي، أما في الجانب التطبيقي فاعتمدت الدراسة على جمع المعلومات عن طريق الاستبيان من خلال عينة قومها 45 موظف بشكل مستهدف، ومن خلال المقابلة أيضا، وتوصلت هذه الدراسة إلى نتائج تبين دور الثقافة التنظيمية كأداة داعمة للتحول الرقمي في مؤسسة الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الأجراء CNAS– وكالة قالمة -، كما خلصت بمجموعة من التوصيات تحث على تبني تقنيات التحول الرقمي في المؤسسات الاقتصادية. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
الثقافة التنظيمية، التحول الرقمي |
en_US |
dc.title |
الثقافة التنظيمية كأداة داعمة للتحول الرقمي في المؤسة الاقتصادية |
en_US |
dc.title.alternative |
وكالة قالمة CNAS دراسة ميدانية بالصندوق الوطني للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée