Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma
دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات البشرية
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | دخان مايا رحاب, قيبوب نسمة | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-08T08:21:29Z | |
| dc.date.available | 2024-01-08T08:21:29Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15367 | |
| dc.description.abstract | تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهم المفاهيم المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وتنمية الكفاءات البشرية وابراز دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات البشرية باعتبارها تضمن التكيف مع مختلف التغيرات التي يشهدها العالم لاسيما التقنية منها والتي انعكست بشكل أساسي على نشاط المؤسسات. وللوصول إلى هدف الدراسة تم اسقاط الجانب النظري للدراسة على واقع دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات البشرية في مؤسسة سونلغاز لولاية قالمة ، وتم اختيار عينة عشوائية بلغ عددها 50 الإختيار فرضيات spss(v25)من مجتمع الدراسة، وتحليل نتائج الإستبيان الموزع ومعالجته بواسطة البرنامج الإحصائي الدراسة. وقد تم التوصل إلى عدة نتائج أهمها أن تكنولوجيا المعلومات دور بارز في تنمية كفاءات مؤسسة سونلغاز لولاية قالمة ، بحيث أن المؤسسة قد أولت اهتماما كبيرا لتنمية كفاءاتها البشرية بالإعتماد على تطبيق أبعاد تكنولوجيا المعلومات ، وتأسيسا عليه تم تقديم مجموعة من التوصيات تمثل أهمها في ضرورة تبني المزيد من برامج التدريبية لتوسعة تنمية كفاءاتها. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | تكنولوجيا المعلومات ، تنمية الكفاءات البشرية | en_US |
| dc.title | دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات البشرية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة مؤسسة سونلغاز ، ولاية قالمة | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
