Résumé:
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهم المفاهيم المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وتنمية الكفاءات البشرية وابراز دور تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات البشرية باعتبارها تضمن التكيف مع مختلف التغيرات التي يشهدها العالم لاسيما التقنية منها والتي انعكست بشكل أساسي على نشاط المؤسسات. وللوصول إلى هدف الدراسة تم اسقاط الجانب النظري للدراسة على واقع دور
تكنولوجيا المعلومات في تنمية الكفاءات البشرية في مؤسسة سونلغاز لولاية قالمة ، وتم اختيار عينة عشوائية بلغ عددها 50 الإختيار فرضيات spss(v25)من مجتمع الدراسة، وتحليل نتائج الإستبيان الموزع ومعالجته بواسطة البرنامج الإحصائي
الدراسة. وقد تم التوصل إلى عدة نتائج أهمها أن تكنولوجيا المعلومات دور بارز في تنمية كفاءات مؤسسة سونلغاز لولاية قالمة ، بحيث أن المؤسسة قد أولت اهتماما كبيرا لتنمية كفاءاتها البشرية بالإعتماد على تطبيق أبعاد تكنولوجيا المعلومات ، وتأسيسا عليه تم تقديم مجموعة من التوصيات تمثل أهمها في ضرورة تبني المزيد من برامج التدريبية لتوسعة تنمية كفاءاتها.
