Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بويدة يسرى, عنابي نسرين |
|
dc.date.accessioned |
2023-12-24T10:20:51Z |
|
dc.date.available |
2023-12-24T10:20:51Z |
|
dc.date.issued |
2023 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15282 |
|
dc.description.abstract |
تعالج هذه المذكرة أثر مستجدات نظام الضريبة على الدخل الإجمالي للرواتب والأجور على فعالية أداء العاملين في المؤسسة الإقتصادية ، حيث انطلقنا من خلال طرح الإشكالية الرئيسية والمتمثلة في : كيف تؤثر تخفيضات الضريبة على الرواتب والأجور على أداء العاملين في المؤسسة الإقتصادية ؟ بحيث حاولنا في هذه الدراسة تسليط الضوء على موضوع الضريبة على الدخل الإجمالي بصفة عامة ، والضريبة على الرواتب والأجور بصفة خاصة نظرا لمختلف الإصلاحات الحاصلة التي مست هذه الأخيرة والمنصوص عليها في قانون المالية التكميلي لسنة 2020 ، وقانون المالية لسنة 2022. وللإجابة على الإشكالية الرئيسية واختبار فرضيات الدراسة استخدمنا في دراستنا الميدانية أدوات البحث العلمي التالية : الملاحظة ، المقابلات الشخصية ، والوثائق الرسمية المقدمة من طرف المؤسسة محل الدراسة ، وقد توصلنا إلى عدة نتائج نذكر أهمها : إصلاح النظام الضريبي خطوة أساسية لإصلاح الإقتصاد في الجزائر ، تعتبر أجور ورواتب العمال مورد مهم للضريبة على الدخل الإجمالي ، تعد أيضا الضريبة على الرواتب والأجور مورد دائم يقتطع شهريا من المصدر لتفادي التهرب الضريبي ، كذلك وجدنا أن أداء العاملين داخل المؤسسة الإقتصادية يتأثر بما يقدمه صاحب العمل من تحفيز مادي أو معنوي أو بما يشعر به العامل من انتماء لمكان عمله. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
الضريبة على الدخل، الرواتب والأجور ، أداء العاملين ، المؤسسة الإقتصادية |
en_US |
dc.title |
أثر مستجدات نظام الضريبة على الدخل الإجمالي للرواتب والأجور على فعالية أداء العاملين |
en_US |
dc.title.alternative |
دراسة ميدانية بمجمع عمر بن عمر بوعاتي محمود ، قالمة |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée