Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma
covidفعالية القيادة عن بعد في إدارة فرق العمل الافتراضية خلال جائحة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | بوكرش, رونق | |
| dc.contributor.author | زويدي, إلهام | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-12T12:30:17Z | |
| dc.date.available | 2023-11-12T12:30:17Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14856 | |
| dc.description.abstract | تناولت دراستنا: فعالية القيادة عن بعد في إدارة فرق العمل الافتراضية خلال جائحة كوفيد 19 ، حيث حاولنا من خلال هذه الدراسة تسليط الضوء على: نمط جديد من القيادة وهو القيادة الرقمية وفعاليتها في إدارة فرق العمل الافتراضية ونجاحها خلال جائحة كوفيد 19 ، وتندرج دراستنا ضمن الدراسات الوصفية التي تقوم على وصف وتحليل وتفسير الظاهرة تفسيرا موضوعيا، واعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي لتحليل عينة الدراسة المتكونة من 13 مؤسسة وفق أسلوب العينة المتوافرة، باستخدام أداة جمع البيانات المتمثلة في المقابلة إضافة لأداة الملاحظة، وقد خلصت دراستنا إلى أن: القيادة عن بعد أو القيادة الرقمية تساهم في نجاح فرق العمل الافتراضية، وتكون أكثر فعالية إذا توفرت المهارات اللازمة في القائد الرقمي من أجل إدارة فرق العمل الافتراضية ونجاحها | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | فعالية القيادة | en_US |
| dc.subject | فرق العمل | en_US |
| dc.title | covidفعالية القيادة عن بعد في إدارة فرق العمل الافتراضية خلال جائحة | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الجزائرية | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
