Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma
أثر الاعتماد على عناصر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين دراسة ميدانية "بنك الفلاحة والتنمية الريفية" قالمة
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | صغايرية هبة, بوخلوف مروة | |
| dc.date.accessioned | 2022-10-17T09:23:08Z | |
| dc.date.available | 2022-10-17T09:23:08Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13400 | |
| dc.description.abstract | تعتبر الإدارة الالكترونية من المفاهيم الحديثة في التسيير، التي ترتكز على الاستخدام الكثيف للتكنولوجيات الحديثة، فلهذا المفهوم الجديد أثر كبير على أداء العاملين وعلى طبيعة العلاقة بين الإدارة الالكترونية كمتغير مستقل ومستوى أداء العاملين كمتغير تابع، وهو ما أكدته نتائج استمارة الأسئلة المعدة لهذا الغرض، حيث اشتملت عينة الدراسة على 45 عامل من عمال "بنك الفلاحة والتنمية الريفية -قالمة-" اختبر منها (40) استمارة صالحة للدراسة. توصلت دراسة المتغيرات والعلاقة بينهما من خلال تحليل إجابات الأفراد بمختلف الأساليب الإحصائية المعتمدة واختبار الفرضيات، إلى تحقيق مستوى عالي فيما يخص توفر عناصر الإدارة الالكترونية بالبنك، كما تبين لنا أن لها دور كبير في تحسين أداء العاملين بالمؤسسة، حيث تفسر درجة توفر المؤسسة محل الدراسة على الإدارة الالكترونية ما نسبته (41.4%) من التغيرات التي تطرأ على تحسين أداء العاملين. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الإدارة الإلكترونية، أجهزة الحاسوب وملحقاته، الشبكات الإلكترونية، البرمجيات، الكوادر البشرية، أداء العاملين | en_US |
| dc.title | أثر الاعتماد على عناصر الإدارة الإلكترونية في تحسين أداء العاملين دراسة ميدانية "بنك الفلاحة والتنمية الريفية" قالمة | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
