Résumé:
تعتبر الإدارة الالكترونية من المفاهيم الحديثة في التسيير، التي ترتكز على الاستخدام الكثيف للتكنولوجيات الحديثة، فلهذا المفهوم الجديد أثر كبير على أداء العاملين وعلى طبيعة العلاقة بين الإدارة الالكترونية كمتغير مستقل ومستوى أداء العاملين كمتغير تابع، وهو ما أكدته نتائج استمارة الأسئلة المعدة لهذا الغرض، حيث اشتملت عينة الدراسة على 45 عامل من عمال "بنك الفلاحة والتنمية الريفية -قالمة-" اختبر منها (40) استمارة صالحة للدراسة.
توصلت دراسة المتغيرات والعلاقة بينهما من خلال تحليل إجابات الأفراد بمختلف الأساليب الإحصائية المعتمدة واختبار الفرضيات، إلى تحقيق مستوى عالي فيما يخص توفر عناصر الإدارة الالكترونية بالبنك، كما تبين لنا أن لها دور كبير في تحسين أداء العاملين بالمؤسسة، حيث تفسر درجة توفر المؤسسة محل الدراسة على الإدارة الالكترونية ما نسبته (41.4%) من التغيرات التي تطرأ على تحسين أداء العاملين.
