الثقافة الإتصالية الفعالة وعلاقتها بالسلوكيات التنظيمية

عبادلية, بثينة; عديلي, صفاء

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département des sciences de l'information, de la communication et de la bibliothéconomie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	عبادلية, بثينة
dc.contributor.author	عديلي, صفاء
dc.date.accessioned	2022-10-13T08:16:03Z
dc.date.available	2022-10-13T08:16:03Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13207
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى معرفة " الثقافة الإتصالية الفعالة و علاقتها بالسلوكيات التنظيمية " دراسة ميدانية بمؤسسة (الجزائرية للمياه وحدة قالمة) ، تكون مجتمع هذه الدراسة من جميع عمال المؤسسة بجميع مستوياتهم الإدارية ، تم سحب عينة تكونت من 40 عامل ، طبقت عليها أداة الإستبيان والمقابلة، و توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : • إن مستوى الثقافة الإتصالية بالمؤسسة محل الدراسة جاء متوسط، حيث بلغ المرجح لثقافة المؤسسة 3.59 . • أن مستوى الأداء الوظيفي ومستوى التحفيز بالمؤسسة محل الدراسة جاء متوسط، حيث بلغ المتوسط المرجح للأداء 3.98 ، ومتوسط التحفيز 3.79 • يوجد أثر ودلالة إحصائية للثقافة الإتصالية في تحسين أداء الموارد البشرية بمؤسسة الدراسة . • يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة الإتصالية في تحسين التحفيز. • يوجد أثر ذو دلالة إحصائية للتحفيز في تحسين أداء الموارد البشرية	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	الثقافة	en_US
dc.subject	الإتصالية	en_US
dc.subject	السلوكيات	en_US
dc.subject	التنظيم	en_US
dc.title	الثقافة الإتصالية الفعالة وعلاقتها بالسلوكيات التنظيمية	en_US
dc.title.alternative	دراسة في الدوافع والأداء	en_US
dc.type	Other	en_US