Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma
دور اليقظة الاستراتيجية في إحداث التغيير التنظيمي
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | حميدي مروة, سكفالي سامية | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-05T12:30:36Z | |
| dc.date.available | 2019-02-05T12:30:36Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1244 | |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة إلى توضيح الدور الذي تلعبه اليقظة الإستراتيجة في إحداث التغيير التنظيمي في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر حيث عكسنا اليقظة الإستراتيجية في : البعد الإداري ،البعد التكنولوجي ،البعد المعلوماتي البعد البشري في حين عكسنا التغيير التنظيمي في أربعة أبعاد هي: التغييير في الأفراد، التغيير التكنولوجي ، التغيير في الهيكل التنظيمي ، التغيير العمليات. اعتمدنا المنهج الوصفي التحليلي و توصلنا لمجموعة من النتائج لعل أبرزها التأثير الإيجابي لليقظة الإستراتيجية في إحداث التغيير التنظيمي في مؤسسة مطاحن عمر بن عمر، كما خرجنا بمجموعة من التوصيات. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | اليقظة الإستراتيجية – التغيير التنظيمي- مؤسسة مطاحن عمر بن عمر | en_US |
| dc.title | دور اليقظة الاستراتيجية في إحداث التغيير التنظيمي | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة: مؤسسة مطاحن عمر بن عمر – الفجوج- قالمة | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
