دور برامج تدريب الموارد البشرية في الحد من المخاطر المهنية

Abstract

التطور التقني الذي يشهده العالم اليوم وما صاحبه من تغيرات متسارعة أفرز الكثير من المخاطر التي ينبغي على المورد البشري معرفتها والوقاية منها ومحاولة تقليل آثارها مما أدى بالمؤسسات الى الإعتماد على وظيفة التدريب كطريقة وقائية مثلى نحو الحفاظ علىعناصرها الإنتاجية من جهة وتحقيق أهدافها من جهة أخرى لذا تهدف هذه الدراسة إلى ابراز مدى تطبيق برامج التدريب الخاصة بالصحة والسلامة المهنية في مؤسسة . . للصيانة الصناعية ودورها في الحد من مخاطر العمل" Wood Group SOMIAS " وتوصلت هذه الدراسة إلى أن برامج التدريب تحد من المخاطر المهنية بنسبة متوسطة حيث يعتبر تنفيظ البرامج التدريبية بمثابة العنصر الأهم في تخفيض مخاطر مكان العمل مقارنة بعنصري التخطيط والتق والتقييم لبرامج تدريب الموارد البشرية.