Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15468
Title: دور التدريب داخل المنظمة في تعديل السلوك التنظيمي
Other Titles: دراسة ميدانية في المؤسسة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز لولاية قالمة
Authors: سعيودي أمال, باطح خولة
Keywords: التدريب داخل المنظمة ، تعديل السلوك التنظيمي ، تحسين الآداء ، السلوك الحرج
Issue Date: 2023
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور التدريب داخل المنظمة في تعديل السلوك التنظيمي في المؤسسة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز لولاية قالمة ، حيث تكونت العينة من 43 موظف أختبرت بطريقة عشوائية ، ولتحقيق أهداف الدراسة أستخدم الإستبيان كأداة رئيسية مكون من 39 عبارة موزعة عل ى محورين ، وتم الإعتماد في تحليل نتائج الإستبيان على إستخدام مختلف الأدوات الإحصائية من متوسطات الحسابية و تحليل الإنحدار وتحليل التباين الأحادي بالإعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية ، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود أثر للتدريب داخل المنظمة في تعديل السلوك التنظيمي ، كما تبين أنه لاتوجد فرقات بين إيجابات المستجوبين بالنسبة لأغلب المتغيرات الديموغرافية ، وقدمت الدراسة عدة مقترحات تتناسب مع الموضوع .
URI: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15468
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SAIOUDI_AMEL_F2.pdf11,63 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.