Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15468
Title: | دور التدريب داخل المنظمة في تعديل السلوك التنظيمي |
Other Titles: | دراسة ميدانية في المؤسسة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز لولاية قالمة |
Authors: | سعيودي أمال, باطح خولة |
Keywords: | التدريب داخل المنظمة ، تعديل السلوك التنظيمي ، تحسين الآداء ، السلوك الحرج |
Issue Date: | 2023 |
Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور التدريب داخل المنظمة في تعديل السلوك التنظيمي في المؤسسة الجزائرية لتوزيع الكهرباء و الغاز لولاية قالمة ، حيث تكونت العينة من 43 موظف أختبرت بطريقة عشوائية ، ولتحقيق أهداف الدراسة أستخدم الإستبيان كأداة رئيسية مكون من 39 عبارة موزعة عل ى محورين ، وتم الإعتماد في تحليل نتائج الإستبيان على إستخدام مختلف الأدوات الإحصائية من متوسطات الحسابية و تحليل الإنحدار وتحليل التباين الأحادي بالإعتماد على برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية ، وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود أثر للتدريب داخل المنظمة في تعديل السلوك التنظيمي ، كما تبين أنه لاتوجد فرقات بين إيجابات المستجوبين بالنسبة لأغلب المتغيرات الديموغرافية ، وقدمت الدراسة عدة مقترحات تتناسب مع الموضوع . |
URI: | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15468 |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
SAIOUDI_AMEL_F2.pdf | 11,63 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.