Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
حزام نهى, موردي مريم |
|
dc.date.accessioned |
2019-11-20T10:25:38Z |
|
dc.date.available |
2019-11-20T10:25:38Z |
|
dc.date.issued |
2012 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/5984 |
|
dc.description.abstract |
كان الهدف من هذه الدراسة التعرف على ماهية حوكمة الشركات وسياسة توزيع الأرباح ، وكذلك تحديد أثر ودور سياسة توزيع الأرباح في ضبط وترشيد سلوك الإدارة ، كما قمنا بإسقاط هذه الدراسة على فندق الأوراسي ، وهل يمكن الإعتماد على سياسة توزيع الأرباح في ضبط سلوك الإدارة ؟ وقد إتبعنا المنهج التحليلي الوصفي في هذه الدراسة ومن جملة النتائج التي توصلت إليها الدراسة : - حوكمة الشركات هي فن إدارة شبكة من العلاقات بين مختلف الأطراف أصحاب المصالح من خلال استراتيجيات وأداء الشركة. - سياسة التوزيعات هي المفاضلة بين توزيع الأرباح أو إحتجازها لإعادة استثمارها ، ومنهم من يرى أن لها أثر على تعظيم القيمة السوقية للشركة ، والبعض يرى العكس. - توزيعات الأرباح هي مؤشر النجاح للحكم على كفاءة الإدارة خاصة في ظل تماثل المعلومات وقرب المساهمين من الإدارة والحد من مشكلة الوكالة عن طريق مختلف آليات الرقابة المفروضة على الإدارة. - وتوصلنا من خلال الدراسة التطبيقية أن فندق الأوراسي يحظى بمستوى حوكمة ضعيف وذلك لضعف سياسة التوزيعات المتبعة ، وكذلك عدم وعي المستثمر وعدم كفاءة السوق المالية الجزائرية. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
حوكمة الشركات ، سياسة توزيع الأرباح ، ضبط سلوك الإدارة ، الرقابة الخارجية ، الرقابة الداخلية |
en_US |
dc.title |
دور سياسة توزيع الأرباح في تعزيز حوكمة الشركات |
en_US |
dc.title.alternative |
دراسة حالة شركة تسيير فندق الأوراسي ، الجزائر |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée