Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma
تقييم القدرات المؤسساتية للإدارات العمومية
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | مريمد حليمة, سعدان اميرة | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-09T10:39:20Z | |
| dc.date.available | 2019-09-09T10:39:20Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/3923 | |
| dc.description.abstract | تعتمد عملية تحسين القدرات المؤسساتية على عملية التقييم ، فهي تتمحور حول قدرة المنظمة والأفراد التابعين لها على تحقيق الأهداف المرجوة والمنشأة بكفاءة وفعالية عالية ، من خلال التخطيط والتكيف مع البيئة والمحيط بصورة مستدامة. وتعتبر عملية بناء القدرات المؤسساتية إحدى العمليات المنهجية المتظمنة مجموعة من الديناميكيات المستمرة بغرض وضع تصورات ومقترحات البناء ، على أساس منهجي محدد لإحداث تغيير أو مجموعة من التغييرات على مستوى أفراد المؤسسة في نسق عام متكامل ، بما يسهم في الإرتقاء بالقدرات الذاتية للمؤسسة واستثمار قدرات الأفراد ومهاراتهم وخبراتهم في ذلك النسق.وعملية البناء تحتاج إلى تنمية مستمرة على الأمد الطويل بما يتيح تعزيزها بناءا على النتائج المترتبة عن عملية البناء بالمدى القصير والمتوسط ، مما ينتج تنمية مستدامة تستمد فعاليتها من داخل المؤسسة ذاتها.وتحتاج عملية بناء وتنمية القدرات المؤسساتية إلى تقييم مستدام ، لمعرفة نقاط الضعف داخل المؤسسة ومعالجتها من أجل تثمين الأداء ، وبالتالي إكساب المؤسسة كفاءة وفعالية عالية. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | التقييم ،التنمية ، البناء ، القدرات المؤسساتية ، الكفاءة | en_US |
| dc.title | تقييم القدرات المؤسساتية للإدارات العمومية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة ولاية قالمة | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
