Résumé:
تناولت هذه الدراسة موضع أثر الدورات التدريبية على اداء العاميلن ،كما حاولت هذه الدراسة قياس مدى تاثير الدورات التدريبية على اداء العاملين من خلال دراسة ميدانية بالمكتبة المركزية لجامعة قسنطين 1،وتتكون عينة الدراسة من جميع العاملين بالمكتبة
المقدر عددهم ب 60موظف .وقد استخدمنا استمارة الاستبيان و المقابلة مع المسؤوول عن المكتبة لجمع المعلومات وقد تمثلت النتائج المتوصل اليها على ان التدريب يؤثر على اداء العاملين ويزيد من مهاراتهم وقدرتهم على اداء مهامهم
