Résumé:
دفت هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على واقع الثقافة التنظيمية في المكتبات الجامعية الجزائرية، وذلك
من خلال الكشف عن الثقافة
التنظيمية السائدة بها من جهة، وإبراز تاثيراتها على المكتبة ككل من جهة أخرى،ورغبتنا في التوصل الى نتائج تقدم إضافة جديدة في مجال تخصصها بصفة عامة والمكتبات الجامعية بصفة خاصةصة،
إضافة الى محاولتنا تقديم بعض الاقتراحات على ضوء النتائج التي توصلنا اليها من خلال الدراسة الميدانية التي قمنا بها ،ومن
حيث المنهج اعتمدت الدراسة الراهنة على المنهج الوصفي من اجل التعرف على الظاهرة محل الدراسة والوصول الى نتائج.
ومن اهم النتائج
-ان مستوى الثقافة التنظيمية في المكتبات الجامعية محل الدراسة مرتفع
-ان القيم و المعتقدات التنظيمية من اهم العناصر المؤثرة في المكتبات الجامعية
-ان المعتقدات و الافكار اتلسائدة لدى العاملين اسهمت في تحسين مستوى الاداء
