Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
سلاطني نسيبة, مجدوب آمنة |
|
dc.date.accessioned |
2019-02-24T10:26:45Z |
|
dc.date.available |
2019-02-24T10:26:45Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2504 |
|
dc.description.abstract |
تجتهد المؤسسات بصورة عامة في تهيئة مستلزمات وعوامل وأسباب ومرتكزات بقائها واستمرارها
وتفوقها، خاصة في مواجهة تحديات اقتصاد المعرفة، إذ أنها استطاعت أن تصل إلى تشخيص العناصر التي تعزز
بقائها في السوق متألقة باستمرار، وتثبيت موقفها في ميدان العمل والهيمنة عليه.
وتأسيسا فإن نجاح هذه المؤسسات يكون مقترنا بامتلاكها قدرات بشرية (رأس مال فكري) قادر على
التطوير الخلاق الذي يعتمد الابتكار والإبداع اللذان لهما دور كبير في بقاء المؤسسة في بيئة سريعة التغير، ذلك
لأن القوة البشرية تعزز أداء المؤسسة من خلال جعلها قادرة على الاستجابة لبيئة منافسة متغيرة باستمرار وذلك
للدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في إحداث نقلات نوعية تتمثل في نتاج النشاط الفكري والإنساني والذي
يتسم بدرجة عالية من الابتكار والإبداع والتجديد والذي ينعكس على مختلف السلع والخدمات. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
رأس المال الفكري، الابتكار، الإبداع، إدارة المعرفة، التفكير الابتكاري |
en_US |
dc.title |
دور رأس المال الفكري في خلق وتدعيم الابتكار في المؤسسة الاقتصادية |
en_US |
dc.title.alternative |
دراسة حالة - المؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية مركب سوق أهراس |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée