Thèses en ligne de l'université 8 Mai 1945 Guelma
دور الثقافة التنظيمية في تفعيل الإدارة الإلكترونية
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | معيزي راضية, قمريش وليد | |
| dc.date.accessioned | 2019-02-20T09:07:25Z | |
| dc.date.available | 2019-02-20T09:07:25Z | |
| dc.date.issued | 2014 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2361 | |
| dc.description.abstract | هدفت الدراسة إلى التعرف على دور الثقافة التنظيمية في تفعيل تطبيق الإدارة الإلكترونية في كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة 08 ماي 1945 بقالمة، وتحديد علاقات الإرتباط بينهما ،بهدف وضع الكلية في المسار الصحيح ، وتحقيق أهدافها. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: تبني الكلية لأبعاد الثقافة التنظيمية بدرجات متفاوتة من متوسطة إلى عالية تطبيق الكلية للإدارة الإلكترونية بدرجة متوسطة إلى عالية لأبعاد الثقافة التنظيمية إرتباط معنوي إيجابي بالإدارة الإلكترونية ماعدا الإبداع والإبتكار واعتمادا على النتائج حرصت الدراسة على تقديم مجموعة من التوصيات من أهمها : دعم الإدارة لعمليات الإبداع والإبتكار ، وتهيئة مناخ يشجع على الإبداع والإبتكار ، من خلال زرع بذور الثقافة الإبداعية للموظفين. نشر الوعي بأهمية الإدارة الإلكترونية من خلال عقد الندوات واللقاءات مع الموظفين. توفير البنية التحتية الملائمة لتطبيق الإدارة الإلكترونية ، من خلال توفير الإمكانات البشرية والمادية والفنية اللازمة لدى استخدام التطبيقات الإلكترونية. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الثقافة التنظيمية ، ظروف العمل ، الإبداع والإبتكار ، الإدارة الإلكترونية | en_US |
| dc.title | دور الثقافة التنظيمية في تفعيل الإدارة الإلكترونية | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة حالة جامعة 8 ماي 1945 بقالمة ،كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير | en_US |
| dc.type | Working Paper | en_US |
