Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بوشاهد محمد أمين, سويد محمد بلال |
|
dc.date.accessioned |
2019-02-19T10:31:12Z |
|
dc.date.available |
2019-02-19T10:31:12Z |
|
dc.date.issued |
2017 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2318 |
|
dc.description.abstract |
نهدف من خلال دراستنا هذه إلى إبراز أثر تكلفة العاملين على المردودية في المؤسسة العمومية الاقتصادية
والتي غالبا ما تخضع لقيود اجتماعه تفرض عليها بحكم انها ملك للدولة، ولتحقيق هذا تناولنا في موضوعنا من
الجانب النظري مفهومين من أهم المفاهيم في عالم الأعمال وهما التكلفة والمردودية، حيث قمنا بإسقاط الضوء على
مختلف الجوانب الخاصة بهما من تعاريف وخصائص نظريات وكذا المعدلات المعيارية للقياس.
خلال الفترة الممتدة ما بين سنة 2009 ENAMARBRE وتمت دراسة حالة المؤسسة الوطنية للرخام
وسنة 2016 من خلال بناء نموذج يتضمن التكلفة كمتغير مستقل والمردودية ورقم الأعمال والقيمة المضافة
كمتغيرات تابعة.
وتوصلت الدراسة الى بيان وجود تأثير لتكلفة العاملين على المردودية وفقا لعلاقة إيجابية طردية، وفي ظل
هذه النتيجة نوصي الى ضرورة تحليل تكاليف العاملين والعمل على التسيير الأمثل للقوى العاملة للرفع من أدائهم
وبالتالي تحقيق مردودية بالمؤسسات العمومية الاقتصادية. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
التكلفة، تكلفة العاملين، المردودية، المردودية الاقتصادية، المؤسسة العمومية الاقتصادية.ENAMARBER |
en_US |
dc.title |
أثر تكلفة العاملين على مردودية المؤسسة العمومية الإقتصادية |
en_US |
dc.title.alternative |
دراسة حالة المؤسسة الوطنية للرخام بولاية قالمة (2009-2016)ENAMARBRE |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée