Afficher la notice abrégée
dc.contributor.author |
بوقرة سميرة, بن كريبع فاطمة زهراء |
|
dc.date.accessioned |
2019-02-17T16:50:12Z |
|
dc.date.available |
2019-02-17T16:50:12Z |
|
dc.date.issued |
2016 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2189 |
|
dc.description.abstract |
في ظل التطورات الحاصلة في عالم الأعمال أصبح على إدارة الموارد البشرية الخاصة بالمشاريع الاقتصادية
انتهاج طرق جديدة ومبتكرة للتسيير العقلاني لأفراد المشروع واستغلاله أحسن استغلال. يعد تسيير كفاءات لمشروع
إحدى أهم المقاربات العصرية المطلوبة والتي تسمح بتحقيق أهداف المشروع وترمي إلى المراقبة الجيدة لتكلفة، جودة،
ووقت تسليم المشاريع الاقتصادية.
حاولنا في هذه الدراسة توضيح ذلك الأثر الذي يحدثه تسيير الكفاءات الفردية منها أو الجماعية على إدارة
المشاريع الاقتصادية. وركزنا الدراسة على عينة قوامها 47 فرد لمشروع إنجاز 50 وحدة سكنية بقالمة من طرف الوكالة
العقارية جلها من الإطارات، من خلال توزيع استمارات استبيانية، وجمع المعلومات وتفريغها في برنام إحصائي للحزمة
والتوصل إلى نتائج مفادها أن هناك تأثير لعمليات تسيير الكفاءات على جودة إدارة المشروع ،SPSS الاجتماعية
الاقتصادي. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.subject |
الكفاءات، تسيير الكفاءات، إدارة المشروع |
en_US |
dc.title |
تسيير الكفاءات كمدخل إستراتيجي في إدارة المشروع الاقتصادي |
en_US |
dc.title.alternative |
دراسة ميدانية حول مشروع بناء 50 وحدة سكنية بالوكالة الولائية العقارية لولاية قالمة |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée