Afficher la notice abrégée
| dc.contributor.author |
يسشى, بن الشيخ |
|
| dc.contributor.author |
لينة, تازير |
|
| dc.contributor.author |
ساجدة, بغور |
|
| dc.contributor.author |
دعاء, بن ظريفة |
|
| dc.date.accessioned |
2025-09-08T08:11:55Z |
|
| dc.date.available |
2025-09-08T08:11:55Z |
|
| dc.date.issued |
2025 |
|
| dc.identifier.uri |
https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/17576 |
|
| dc.description.abstract |
تناولت الدراسة الحالية العلاقة بين التحفيز و الصحة النفسية لدى عمال الوكالة التجارية- سونلغاز- قالمة حيث تم صياغة إشكالية الدراسة من خلال التساؤلات التالية:ماهو مستوى التحفيز لدى عمال الوكالة التجارية سونلغاز؟ما هو مستوى الصحة النفسية لدى عمال الوكالة التجارية سونلغاز؟هل توجد علاقة بين التحفيز و الصحة النفسية لدى عمال الوكالة التجارية سونلغاز ؟.
وهدفت الدراسة إلى :الكشف عن مستوى التحفيز لدى عمال الوكالة التجارية سونلغاز، الكشف عن مستوى الصحة النفسية لدى عمال الوكالة التجارية سونلغاز ،معرفة إذا كانت هناك علاقة بين التحفيز و الصحة النفسية لدى عمال الوكالة التجارية سونلغاز.
تم إجراء الدراسة في الوكالة التجارية -سونلغاز -قالمة في 2025,و اعتمدنا على المنهج الوصفي ،وتكونت عينة الدراسة من 22 عامل بالوكالة التجارية ، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على مقياس الصحة النفسية لسيدني كراون و كريسب واستبيان التحفيز ،وتمت معالجة البيانات عن طريق الحزمة الإحصائية (SPSS),ومن أهم النتائج المتحصل عليها من الدراسة هي :
-يتمتع عمال الوكالة التجارية سونلغاز بمستوى متوسط من التحفيز
-يتمتع عمال الوكالة التجارية سونلغاز بمستوى عادي من الصحة النفسية .
عدم وجود علاقة ارتباطية بين التحفيز و الصحة النفسية لدى عمال الوكالة التجارية سونلغاز .
تمت مناقشة النتائج في ضوء الإطار النظري والدراسات السابقة، وانتهت الدراسة إلى استنتاج عام مدعوم بجملة من التوصيات |
en_US |
| dc.language.iso |
other |
en_US |
| dc.subject |
الصحة النفسية |
en_US |
| dc.subject |
التحفيز |
en_US |
| dc.title |
التحفيز وعلاقته بالصحة النفسية |
en_US |
| dc.title.alternative |
-دراسة ميدانية على عمال الوكالة التجارية سونلغاز – قالمة |
en_US |
| dc.type |
Other |
en_US |
Fichier(s) constituant ce document
Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)
Afficher la notice abrégée