جودة الحياة المهنية لدى العاملين بالقطاع الصحي

بثينة, دريدي; إيمان, زدوري

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de sociologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	بثينة, دريدي
dc.contributor.author	إيمان, زدوري
dc.date.accessioned	2025-09-03T13:37:46Z
dc.date.available	2025-09-03T13:37:46Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/17537
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى: التعرف على مستوى جودة الحياة المهنية لدى العاملين في القطاع الصحي وكذا التعرف علىدرجة الفروق في جودة الحياة المهنية وفقا لمتغي ا رت الدراسة(الجنس، السن، سنوات الخبرة، الراتب،المستوى التعليمي، ساعات العمل(. تكونت عينة الدراسة من 78 موظفا بمستشفى الحكيم عقبي-قالمة- إذ تم اختيارهم بطريقةقصدية، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وتمثلت أدوات جمع البيانات في الاستبيانوالمقابلة الشفوية. توصلت الدراسة الى النتائج التالية: ➢مستوى جودة الحياة المهنية لدى العاملين بالقطاع الصحي مرتفع. ➢لا توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى جودة الحياة المهنية لدى العاملين في القطاع الصحي تعزى لمتغيرات(الجنس، السن، الراتبوساعات العمل(. ➢توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى جودة الحياة المهنية لدى العاملين في القطاع الصحي تعزىلمتغيري ( سنوات الخبرة والمستوى التعليمي(.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	جودة الحياة	en_US
dc.subject	جودة الحياة المهنية	en_US
dc.title	جودة الحياة المهنية لدى العاملين بالقطاع الصحي	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بمستشفى الحكيم عقبي قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US