دور التكوين في تنمية كفاءات الموارد البشرية في المؤسسة الإقتصادية

Abstract

تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على التكوين وتوضيح دوره في تنمية كفاءات الموارد البشرية وتحسين مهاراتهم وقدراتهم ، حيث تم إجراء دراسة ميدانية بمؤسسة سونالغاز لتوزيع الكهرباء والغاز بولاية قالمة بغرض التعرف عن مدى اهتمام هذه المؤسسة بتكوين مواردها البشرية وأهمية ذلك في تنمية وتطوير كفاءاتهم ، ولتحقيق هدف الدراسة تم توزيع استبيان يحتوي على مجموعة من العبارات على عينة عشوائية شملت جميع الفئات الوظيفية بالمؤسسة محل الدراسة ، وذلك لقياس مختلف المتغيرات والوصول إلى أفضل النتائج وأدقها ، بالإستعانة بالبرنامج الإحصائي تمت عملية المعالجة الإحصائية لبيانات الدراسة لإختيار الفرضيات التي انطلقت منها. ولقد توصلت هذه الدراسة إلى جملة من النتائج أهمها أن مؤسسة سونلغاز تولي اهتماما كبيرا بتكوين مواردها البشرية وبنزويدهم بمختلف المعارف التي تضمن تنمية كفاءاتهم ومهاراتهم.