Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن تأثير الثقافة التنظيمية في تثمين التشارك المعرفي في مؤسسة عمر بن عمر
للمصبرات الغذائية، ولتحقيق أهداف الدراسة إستخدم المنهج الوصفي التحليلي، وكأداة لجمع البيانات والمعلومات
تم الإعتماد على الإستبيان، وقد تكون مجتمع الدراسة من عمال مؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية، وقد تم
إختيار حجم العينة النهائي من مجتمع الدراسة والذي قدر ب 50 عامل، تمت معاجلة البيانات والمعلومات المتحصل
عليها من الإستبيان باستخدام برنامج Spss بمعامل 0,05 ،وتوصلت الدراسة لعدة نتائج من أبرزها: مستوى
الثقافة التنظيمية في مؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية "مرتفع"، وأن مستوى التشارك المعرفي في مؤسسة عمر
بن عمر للمصبرات الغذائية "مرتفع"، وأثبتت الدراسة عدم وجود علاقة إرتباطية بين الثقافة التنظيمية والتشارك في
مؤسسة عمر بن عمر للمصبرات الغذائية.
