دور التدريب في تحسين جودة الأداء الوظيفي للعاملين

عفايفية, وداد; براهمية, حسين

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de sociologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	عفايفية, وداد
dc.contributor.author	براهمية, حسين
dc.date.accessioned	2023-10-11T09:29:39Z
dc.date.available	2023-10-11T09:29:39Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14612
dc.description.abstract	اهتمت هذه الدراسة بدور التدريب في تحسين جودة الأداء الوظيفي للعاملين بوحدة الثانوية للحماية المدنية بوشقوف قالمة، حيث هدفت الى التأكد من دور التدريب في تحسين جودة الأداء الوظيفي وضبط العلاقة بينهم والكشف عن أنواع البرامج التدريبية في المؤسسة ومعرفة اهم المعوقات التي تواجه التدريب. تطرقنا الى جانبين نظري وتطبيقي: الجانب النظري : تضمن الإطار الفكري المفاهيمي للمتغيرات وماهية التدريب وجودة الأداء الوظيفي. الجانب التطبيقي: تضمن الدراسة الميدانية، اعتمدنا فيه على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمنا الملاحظة والاستمارة كأدوات لجمع البيانات، تم تطبيق المسح الشامل على عينة قدرها 60 عامل. وفي الأخير توصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها: ان التدريب يكسب العاملين خبرات، وان أفضل طريق لتحسين جودة الأداء الوظيفي للعاملين بوحدة الحماية المدنية هي تكثيف التدريب، وتوفير الوسائل، والاهتمام بالجانب الاجتماعي للموظفين. الكلمات المفتاحية: -التدريب - الجودة - الأداء الوظيفي- العاملين	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	التدريب	en_US
dc.subject	الأداء الوظيفي	en_US
dc.title	دور التدريب في تحسين جودة الأداء الوظيفي للعاملين	en_US
dc.title.alternative	دراسة ميدانية بالوحدة الثانوية للحماية المدنية – بوشقوف - قالمة	en_US
dc.type	Other	en_US