التوقيف التحفظي للموظف العام

dc.contributor.author	مناعي أمينة, بلعقون عميمة
dc.date.accessioned	2023-09-20T10:28:57Z
dc.date.available	2023-09-20T10:28:57Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14469
dc.description.abstract	التوقيف التحفظي للموظف العمومي هو إجراء إدراي غير تأديبي تتخذه السلطة التي لها صلاحية التعيين بصفة فورية و الزامية اذا توفرت الشروط القانونية اللازمة، في حالة ارتكاب الموظف خطأ جسيم يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة، أو أن يكون محل متابعة جزائية لا تسمح ببقائه في منصبه، والهدف من اتخاذه هو حماية المصلحة العامة و مصلحة المرفق العام، ويترتب على هذا الإجراء الإحتياطي تعليق مؤقت للعلاقة الوظيفية فيمتنع عن ممارسة واجب آداء الخدمة يقابله تعليق حق الراتب أو جزء منه حسب الحالة.ولاتسوى الوضعية الإدارية للموظف الموقوف بسبب متابعة جزائية إلا بعد صدور حكم جزائي نهائي.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	التوقيف-التحفظي-الموظف-العام	en_US
dc.title	التوقيف التحفظي للموظف العام	en_US
dc.type	Working Paper	en_US