Résumé:
التوقيف التحفظي للموظف العمومي هو إجراء إدراي غير تأديبي تتخذه السلطة التي لها صلاحية التعيين بصفة فورية و الزامية اذا توفرت الشروط القانونية اللازمة، في حالة ارتكاب الموظف خطأ جسيم يمكن أن يؤدي إلى عقوبة من الدرجة الرابعة، أو أن يكون محل متابعة جزائية لا تسمح ببقائه في منصبه، والهدف من اتخاذه هو حماية المصلحة العامة و مصلحة المرفق العام، ويترتب على هذا الإجراء الإحتياطي تعليق مؤقت للعلاقة الوظيفية فيمتنع عن ممارسة واجب آداء الخدمة يقابله تعليق حق الراتب أو جزء منه حسب الحالة.ولاتسوى الوضعية الإدارية للموظف الموقوف بسبب متابعة جزائية إلا بعد صدور حكم جزائي نهائي.
