ضغوط العمل وانعكاساتها على الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين في ظل جائحة كورونا

منصوري, سعاد; عميار, ريان

Accueil de DSpace
→
Faculté des sciences humaines et sociales
→
Département de sociologie
→
Master
→
Voir le document

dc.contributor.author	منصوري, سعاد
dc.contributor.author	عميار, ريان
dc.date.accessioned	2022-10-25T13:07:09Z
dc.date.available	2022-10-25T13:07:09Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/13668
dc.description.abstract	نظرا للاهتمام الكبير لموضوع ضغوط العمل من قبل الباحثين خاصة بعد التغيرات التي طرأت على ظروف العمل وبالأخص على الأساتذة الجامعيين بسبب جائحة كورونا، تطرقنا في هذه الدراسة لهذا الموضوع بهدف معرفة مدى انعكاس ضغوط العمل على الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين في ظل جائحة كورونا، حيث تمثلت الحدود المكانية للدراسة في كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة 08 ماي 1945 - قالمة، وشملت عينة مكونة من 70 أستاذ(ة) منهم الدائمين ومنهم المؤقتين. وقد تمّ استخدام المنهج الوصفي الذي يتناسب وطبيعة الموضوع، مع الاعتماد على أداة الإستمارة بغية جمع المعلومات من أفراد العينة. من أهم النتائج التي توصلنا إليها: - ضغوط العملالتي يعانيها الأستاذ الجامعي هي نتيجة تغير ظروف عمله خلال فترة جائحة كورونا والتي أثرت سلبا على أداءه. - تعمل كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية على توفير كل اللوازم والشروط لتحسين أداء الأساتذة الجامعيين. - تسجيل قصور في تطبيق التعليم عن بعد بسبب العديد من المعوقات التي يواجهها عضو هيئة التدريس خاصةوالتعليم عن بعد عامة، مما أدى إلى توليد وزيادة الضغوط في العمل. - لضغوط العمل تأثير سلبي على الحالة النفسية والصحية للأستاذ الجامعي خلال جائحة كورونا	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.subject	ضغوط العمل	en_US
dc.subject	الأداء الوظيفي	en_US
dc.subject	الأساتذة الجامعيين	en_US
dc.subject	جائحة كورونا	en_US
dc.title	ضغوط العمل وانعكاساتها على الأداء الوظيفي للأساتذة الجامعيين في ظل جائحة كورونا	en_US
dc.title.alternative	د راسة ميدانية بكلية العلوم الانسانية والاجتماعية بجامعة 8 ماي 1945 قالمة-	en_US
dc.type	Other	en_US