Résumé:
تعد الثقافة التنظيمية أحد الركائز الأساسية في دعم ونجاح استراتيجيات التغيير في المنظمات الحديثة المتميزة بتعقد محيطها وكثرة متغيراته في أساليب الأداء وأدوات العمل
تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور الجانب الثقافي وأهميته في تنفيذ وإنجاح استراتيجيات التغيير والتقليل من مقاومته