Résumé:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس مدى مساهمة تنمية الكفاءات في تحسين أداء الموارد البشرية في المؤسسة، ولتحقيق هذا الهدف تم إختيار عينة عشوائية من مؤسسة عمر بن عمر للمصبرات، حيث تم إختيار عينة مكونة من 40 موظف من هذه المؤسسة، و تم توزيع إستمارة أعدت خصيصا لقياس متغيرات الدراسة وبالإعتماد على البرنامج الإحصائي تمت عملية المعالجة الإحصائية لبيانات الدراسة وتم إختبار صحة الفرضيات التي إنطلقت منها هذه الدراسة حيث توصلت الدراسة في الأخير أن المؤسسات قادرة على تحسين أداء مواردها البشرية بالإعتماد على تنمية الكفاءات لما لهذه الأخيرة من آثار إيجابية على مستوى أداء الموارد البشرية.
