Résumé:
يعد المورد البشري المحرك الرئيسي في المؤسسة الاقتصادية وخاصة أصحاب الكفاءات، وفي ظل التغيرات البيئية المتسارعة والمنافسة الشديدة، أصبح على المؤسسات تبني آليات للنهوض بكفاءاتها، وتعتبر تنمية الكفاءات المفتاح الرئيسي لذلك، فاستمرار المؤسسة ونجاحها مرهون بما تمتلكه من كفاءات لذا يجب الاهتمام بها والعمل على تنميتها بشكل مستمر باعتبارها القادرة على الابداع وتحقيق الفرق بين المؤسسات.
يعد المورد البشري المحرك الرئيسي في المؤسسة الاقتصادية وخاصة أصحاب الكفاءات، وفي ظل التغيرات البيئية المتسارعة والمنافسة الشديدة، أصبح على المؤسسات تبني آليات للنهوض بكفاءاتها، وتعتبر تنمية الكفاءات المفتاح الرئيسي لذلك، فاستمرار المؤسسة ونجاحها مرهون بما تمتلكه من كفاءات لذا يجب الاهتمام بها والعمل على تنميتها بشكل مستمر باعتبارها القادرة على الابداع وتحقيق الفرق بين المؤسسات.
فهدفت هذه الدراسة إلى قياس مدى مساهمة تنمية الكفاءات في تحسين من تنافسية المؤسسة الاقتصادية، ولتحقيق هذا الهدف تم اختيار عينة عشوائية من مطاحن مرمورة بقالمة، حيث تم توزيع استمارة أعدت خصيصا لقياس متغيرات الدراسة تم معالجتها بالاعتماد على البرنامج الإحصائي SPSS
