Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/9590
Title: | إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين الجودة في المؤسسة |
Other Titles: | دراسة حالة في بنك الفلاحة والتنمية الريفية ، وكالة قالمة |
Authors: | نوي راضية ، قراوة خولة, شطيبي نصر الدين |
Keywords: | الإدارة ، الموارد البشرية ، الجودة |
Issue Date: | 2012 |
Abstract: | إن الإتجاهات الحديثة الإدارية المعاصرة كانت السبب الرئيسي في تحول نظرتها للمورد البشري وبروز أهميته ، خاصة وأنه أصبح من أهم مقومات نجاح أي مؤسسة ، لما له من دور فعال في تحقيق أهدافها خاصة الجودة العالية ، وذلك عبر سياسات تتبعها الإدارة لتطوير الكفاءات والمهارات والخبرات الموجودة وغرس ثقافة الجودة لديهم. وإلى جانب الدراسة النظرية لموضوع إدارة الموارد البشرية ودورها في تحسين الجودة في المؤسسة ، دعم هذا البحث بدراسة ميدانية في بنك الفلاحة والتنمية الريفية ،وكالة قالمة ، حيث بينت مدى أهمية المورد البشري في البنك والدور الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة ، كما خلصت الدراسة إلى نتائج كانت الأساس لتقديم بعض التوصيات للبنك. |
URI: | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/9590 |
Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
M-658.078.pdf | 46,85 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.