Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/6789Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | رحامنية, حياة | - |
| dc.date.accessioned | 2019-12-30T09:25:00Z | - |
| dc.date.available | 2019-12-30T09:25:00Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6789 | - |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الرقابة،الإدارة،التسيب،الوظيفي | en_US |
| dc.title | دور الرقابة الإدارية في الحد من مظاهر التسيب الوظيفي | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بمديرية المصالح الفلاحية لولاية قالمة | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.