DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2843| Title: | تسيير الموارد البشرية وفق معايير الإيزو و إدارة الجودة الشاملة |
| Other Titles: | دراسة حالة : الشركة الوطنية للحديد والفوسفات |
| Authors: | نحال وليد, مراح بلال |
| Keywords: | الموارد البشرية ، معايير الإيزو ، الجودة الشاملة |
| Issue Date: | 2012 |
| Abstract: | تهدف الد راسة إلى التعرف على مدى اهتمام كل من إدارة الجودة الشاملة ومعايير الإيزو بإدارة الموارد البشرية، وبالمورد البشري في حد ذاته، ومعرفة من منهما أكثر فعالية ونجاحا، وذلك بعد تزايد الاهتمام بالجودة الشاملة، لاسيما ونحن نعيش في عصر أصبحت فيه الجودة ضرورة ملحة من أجل البقاء في سوق المنافسة الشرسة، خاصة بعد توصل البلدان المتقدمة إلى هذه الأساليب الإدارية واثبات نجاحها. كما تهدف الدراسة إلى تقديم حلول ومناهج يمكن للمنظمات انتهاجها خاصة دول العالم الثالث وبما فيها الجزائر. |
| URI: | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2843 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| M-658.103.pdf | 10,34 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.