DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2518| Title: | دور الإدارة المالية في تحفيز المورد البشري |
| Other Titles: | دراسة ميدانية بشركة توزيع الكهرباء والغاز للشرق – قالمة |
| Authors: | مجابرة زهور, عرعار لمياء |
| Keywords: | التحفيز، الإدارة المالية، الدور، الدوافع، المور د البشري |
| Issue Date: | 2014 |
| Abstract: | إن للإدارة المالية دور فعال في تحفيز المورد البشري والتأثير على سلوكه وتصرفاته والذي ينعكس على الأهداف العامة للمؤسسة، فهناك علاقة وارتباط واضح بين الحوافز، الحاجات والدوافع، فنظام الحوافز يكون ذا نجاعة وفعالية إذا بني على أسس ومعايير صحيحة تسمح بالتأثير على دافعية العمال وحثهم على التمسك بعملهم، فاختيار الوقت المناسب لمنح الحوافز يكون له وقع كبير على نفسية العمال فهنا يكمن دور الإدارة في اختيار الوقت المناسب، نوع الحافز المناسب وحاجة العمال للعمل على تلبيتها وتقوية روابط الولاء وروح الانتماء. |
| URI: | http://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2518 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| M-658.112.pdf | 1,09 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.