Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2504
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorسلاطني نسيبة, مجدوب آمنة-
dc.date.accessioned2019-02-24T10:26:45Z-
dc.date.available2019-02-24T10:26:45Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2504-
dc.description.abstractتجتهد المؤسسات بصورة عامة في تهيئة مستلزمات وعوامل وأسباب ومرتكزات بقائها واستمرارها وتفوقها، خاصة في مواجهة تحديات اقتصاد المعرفة، إذ أنها استطاعت أن تصل إلى تشخيص العناصر التي تعزز بقائها في السوق متألقة باستمرار، وتثبيت موقفها في ميدان العمل والهيمنة عليه. وتأسيسا فإن نجاح هذه المؤسسات يكون مقترنا بامتلاكها قدرات بشرية (رأس مال فكري) قادر على التطوير الخلاق الذي يعتمد الابتكار والإبداع اللذان لهما دور كبير في بقاء المؤسسة في بيئة سريعة التغير، ذلك لأن القوة البشرية تعزز أداء المؤسسة من خلال جعلها قادرة على الاستجابة لبيئة منافسة متغيرة باستمرار وذلك للدور الذي يلعبه رأس المال الفكري في إحداث نقلات نوعية تتمثل في نتاج النشاط الفكري والإنساني والذي يتسم بدرجة عالية من الابتكار والإبداع والتجديد والذي ينعكس على مختلف السلع والخدمات.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectرأس المال الفكري، الابتكار، الإبداع، إدارة المعرفة، التفكير الابتكاريen_US
dc.titleدور رأس المال الفكري في خلق وتدعيم الابتكار في المؤسسة الاقتصاديةen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة - المؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية مركب سوق أهراسen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
M-658.111.pdf6,56 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.