Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/2189
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبوقرة سميرة, بن كريبع فاطمة زهراء-
dc.date.accessioned2019-02-17T16:50:12Z-
dc.date.available2019-02-17T16:50:12Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2189-
dc.description.abstractفي ظل التطورات الحاصلة في عالم الأعمال أصبح على إدارة الموارد البشرية الخاصة بالمشاريع الاقتصادية انتهاج طرق جديدة ومبتكرة للتسيير العقلاني لأفراد المشروع واستغلاله أحسن استغلال. يعد تسيير كفاءات لمشروع إحدى أهم المقاربات العصرية المطلوبة والتي تسمح بتحقيق أهداف المشروع وترمي إلى المراقبة الجيدة لتكلفة، جودة، ووقت تسليم المشاريع الاقتصادية. حاولنا في هذه الدراسة توضيح ذلك الأثر الذي يحدثه تسيير الكفاءات الفردية منها أو الجماعية على إدارة المشاريع الاقتصادية. وركزنا الدراسة على عينة قوامها 47 فرد لمشروع إنجاز 50 وحدة سكنية بقالمة من طرف الوكالة العقارية جلها من الإطارات، من خلال توزيع استمارات استبيانية، وجمع المعلومات وتفريغها في برنام إحصائي للحزمة والتوصل إلى نتائج مفادها أن هناك تأثير لعمليات تسيير الكفاءات على جودة إدارة المشروع ،SPSS الاجتماعية الاقتصادي.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالكفاءات، تسيير الكفاءات، إدارة المشروعen_US
dc.titleتسيير الكفاءات كمدخل إستراتيجي في إدارة المشروع الاقتصاديen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية حول مشروع بناء 50 وحدة سكنية بالوكالة الولائية العقارية لولاية قالمةen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
M-658.174.pdf14,96 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.