Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/17427
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorبعلي ملاك, ميلي نرميان-
dc.date.accessioned2025-07-16T10:27:21Z-
dc.date.available2025-07-16T10:27:21Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/17427-
dc.description.abstractهدفت الدراسة إلى تحديد اثار التحول الرقمي من خلال ابعاده الاربعة (العمليات، البيانات، الموارد البشرية، والتقنيات) على الاداء المالي للصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية للعمال الاجراء -وكاله قالمة- ولتحقيق اهداف الدراسة تم استخدام الاستبيان كأداة لجمع البيانات الاولية من عينة شملت 30 موظفا فقد تم تحليل البيانات واختبار الفرضيات باستخدام البرنامج الاحصائي SPSS وذلك بالاعتماد على بعض الاساليب الاحصائية كالانحدار الخطي البسيط والمتعدد. اظهرت النتائج الانحدار البسيط وجود اثار ذو دلالة احصائية لكل بعد من ابعاد التحول الرقمي بالشكل المنفرد على الاداء المالي عند مستوى معنويه 5% في حين اظهرت النتائج انحدار المتعدد وجود اثار احصائية لثلاثة ابعاد بينما لم يكن لبعد العمليات أثر معنوية عند مستوى دلاله (0.05=α). وعليه توصي الدراسة بالتركيز الجهود على تعزيز التكامل بين الابعاد الرقمية مع اعادة تقييم استراتيجيات التحول في العمليات التشغيلية لضمان توافقها مع الاهداف المالية للمؤسسة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالتحول الرقمي، الأداء المالي، الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية - وكالة قالمةen_US
dc.titleأثر التحول الرقمي على الأداء المالي للمؤسسةen_US
dc.title.alternativeدراسة ميدانية على مستوى الصندوق الوطين للتأمينات الإجتماعية للعمال الأجراء- وكالة قالمةen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
بعلي ملاك.pdf4,95 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.