Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/17281
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorصغايري, لامية-
dc.date.accessioned2025-07-08T07:54:53Z-
dc.date.available2025-07-08T07:54:53Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/17281-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة الى التعرف على دور تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسسات عامة وكلية الآداب واللغات بجامعة 8 ماي 1945 قالمة خاصة. ولتحقيق هذا الهدف اعتمدنا على المنهج الوصفي، وتم تصميم استبيان كأداة لجمع البيانات، وتوزيع 100 استبانة على عينة من الأساتذة والموظفين، وقمنا بالمعالجة الإحصائية بالاعتماد على برنامج SPSS، وقد توصلت الدراسة إلى أن تكنولوجيا المعلومات لها دور فعال في تحسين أداء الموارد البشرية. وتحاول كلية الآداب واللغات توفير كل الإمكانيات والوسائل من تكنولوجيا المعلومات لكي يحقق المورد البشري أداء متميز.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectتكنولوجيا المعلومات، الأداء الوظيفي، مكونات تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشريةen_US
dc.titleدور تكنولوجيا المعلومات في تحسين الأداء الوظيفي في المؤسساتen_US
dc.title.alternativeدراسة حالة – كلية الآداب و اللغات بجامعة 08 ماي 1945 قالمةen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
صغايري لامية.pdf4,63 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.