عنوان المداخلة : دورآليات التكفل النفسي والاجتماعي في تحسين جودة الحياة و الإنتاجية في بيئة العمل

Abstract

تعتبر بيئة العمل من أهم البيئات التي تؤثر على جودة حياة وإنتاجية الموظفين، حيث أن الموظف الذي يشعر بالراحة والأمان النفسي والاجتماعي في بيئة عمله يكون أكثر قدرة على الأداء الوظيفي الجيد والإنتاجية العالية. ونهدف من خلال هذه دراسة إلى معرفة دور آليات التكفل النفسي و الاجتماعي في تحسين جودة الحياة و الإنتاجية في بيئة العمل، وذلك من خلال التعرف على مفهوم جودة الحياة و الإنتاجية، ومفهوم آليات التكفل النفسي و الاجتماعي، وأهمية كل منهما، وطرق تطبيقها في بيئة العمل. من خلال الكشف عن الدور الإيجابي لآليات لتكفل النفسي و الاجتماعي في تحسين جودة الحياة الوظيفية لعمال روضة حنين لخزارة ، و كذلك الكشف عن الدور الإيجابي لآليات لتكفل النفسي و الاجتماعي في زيادة الإنتاجية الوظيفية لعمال روضة حنين لخزارة . وقد خلصت الدراسة إلى النتائج التالية : الفرضية الأولى تحققت و بالتالي يمكن القول أن لآليات التكفل النفسي و الاجتماعي دور إيجابي في تحسين جودة الحياة الوظيفية لعمال روضة حنين لخزارة . الفرضية الثانيةتحققت و بالتالي يمكن القول أن لآليات التكفل النفسي و الاجتماعي دور إيجابي في زيادة الإنتاجية لعمال روضة حنين لخزارة