Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16073
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorسوالمية صدیق, لعموري أسامة-
dc.date.accessioned2024-09-08T08:52:29Z-
dc.date.available2024-09-08T08:52:29Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.urihttp://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/16073-
dc.description.abstractتهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الثقافة التنظيمية في تحسين جودة الخدمات الصحية في المؤسسة العمومية الاستشفائية الأمير عبد القادر -وادي الزناتي-، حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي في جمع المعطيات والبيانات المتعلقة بموضوع الدراسة، ولتحقيق هذا الهدف استخدمنا الاستبيان كآداة للدراسة، وتم توزيع استمارة الاستبيان داخل المؤسسة على 41 عامل، بالاعتماد على برنامج SPSS25 من خلال استخدام بعض الأساليب الإحصائية المناسبة لفرضيات الدراسة وتساؤلاتها. ولقد توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية للثقافة التنظيمية بأبعادها على جودة الخدمات الصحية في المؤسسة العمومية الاستشفائية محل الدراسة.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.subjectالثقافة التنظيمية، جودة الخدمات الصحية، المؤسسات الصحيةen_US
dc.titleدور الثقافة التنظيمية في تحسين جودة الخدمات الصحيةen_US
dc.typeWorking Paperen_US
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
سوالمية صديق.pdf2,26 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.