Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15531| Title: | أثر بيئة العمل في تنمية الإبداع الإداري |
| Other Titles: | دراسة ميدانية في مؤسسة إتصالات الجزائر قالمة |
| Authors: | زعلاني سندس, مسعودي خلود |
| Keywords: | بيئة العمل ، أبعاد بيئة العمل ، الإبداع الإداري ، تنمية الإبداع الإداري ، أبعاد الإبداع الإداري |
| Issue Date: | 2023 |
| Abstract: | هدفت هذه الدراسة إلى تقديم إطار نظري يحدد مختلف المفاهيم المتعلقة ببيئة العمل و الإبداع الإداري ، وتحليل مدى توفر بيئة عمل جيدة بأبعادها الأربعة ( العوامل المادية ، العوامل الإجتماعية ، العوامل التنظيمية ، العوامل الشخصية ) في مؤسسة إتصالات الجزائر بقالمة ، ومحاولة معرفة أثرها في تنمية الإبداع الإداري . و قد طبقت هذه الدراسة على عينة قوامها 41 بشكل مستهدف من الإداريين ، وتم جمع المعلومات عن الإستبيانات ، و المعالجة في برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية . توصلت هذه الدراسة إلى نتا ئج تبين أن هناك دور لبيئة العمل في تنمية الإبداع الإداري في مؤسسة إتصالات الجزائر في قالمة و بالأخص في الجانب الإجتماعي للشخص كما خلصت بمجموعة من التوصيات تحث على ضرورة توفير بيئة عمل ملائمة لأداء مختلف الأعمال في المؤسسات بمختلف أنواعها و أحجامها . |
| URI: | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15531 |
| Appears in Collections: | Master |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ZAALANI_SOUNDOUS_F2.pdf | 9,2 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.