Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15401
Title: دور إستراتيجية توظيف الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
Other Titles: دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر ولاية قالمة الفجوج
Authors: شويني جيهان, ميهوب فاطمة الزهراء
Keywords: إستراتيجية توظيف الموارد البشرية ، إستقطاب الموارد البشرية ، إختيار الموارد البشرية ، تعيين الموارد البشرية ، الميزة التنافسية
Issue Date: 2023
Abstract: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد دور إستراتيجية توظيف الموا رد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في عينة من مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بولاية قالمة ، وقد تم الإعتماد على الإستبيان كأداة رئيسية في جمع بيانات الدراسة و ذلك بتوزيعه على عينة عشوائية مؤلفة من 50 موظف بدرجة إطار و إطار سامي . توصلت هذه الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإستراتيجية توظيف الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية.
URI: http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15401
Appears in Collections:Master

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MIHOUB_FATIMA ZAHRA_F2.pdf9,39 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.