DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15062Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بلواحد, سلمى | - |
| dc.contributor.author | زدادرة, فوزية | - |
| dc.date.accessioned | 2023-11-29T08:12:16Z | - |
| dc.date.available | 2023-11-29T08:12:16Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/15062 | - |
| dc.description.abstract | هدفت الد ا رسة إلى الكشف عن أهم انعكاسات جائحة كوفيد 29 على علاقات العمل من خلال تأثيرها على سيرورة علاقات العمل وطرقه وأساليبه وأنماط علاقات العمل، التي نتجت عن الجائحة وعن تطبيق الاج ا رءات والتدابير الوقائية التي أقرتها الدولة الج ا زئرية من حجر صحيوتباعد اجتماعي، ومنع كل التجمعات واللقاءات والاحتكاك بين الأف ا رد، وكي ايرت هذه الجائحة من أشكال الاتصال بين العمال وطرق العمل وسيرورته وخلقت أنماطا جديدة من العلاقات لم تكن قبل الجائحة. حيث توصلت الد ا رسة إلى أن علاقات العمل بين موظفي مديرية التكوين والتعليم المهنيين لم تتأثر سلبا بجائحة كوفيد 29 بشكل كبير، وذلك يرجع إلى المرونة التي أبدتها المديرية في تنظيم سير العمل وتطبيق الأساليب الجديدة في العمل بمايضمن سلامة العمال وأداء العمل في نفس الوقت، كما أن التدابير الاستثنائية جعلت من علاقات العمل علاقة دائمة مستمرة ولو بصفة جزئية وحالت دون إنهاء علاقات العمل، حيث قدمت الجائحة بدائل تضمنت طرق وأساليب العمل والتي اعتبرت بمثابة محف ا زت وتسهيلات لضمان استم ا رر علاقات العمل ومن أهم وأكثر هذه الأساليب هو العمل بتوقيت جزئي والعمل عن بعد، حيث تفاعلت المؤسسة إيجابا مع التطور التكنولوجي باختيار الاتصال الافت ا رضي بدل الاتصال المباشر، و تطبيق سياسة التباعد الاجتماعي من خلال تخفيض عدد العمال وتقليص ساعات العمل | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | جائحة كوفيد | en_US |
| dc.subject | علاقات العمل | en_US |
| dc.title | انعكاسات جائحة كوفيد 19 على علاقات العمل | en_US |
| dc.title.alternative | دراسة ميدانية بمديرية التكوين والتعليم المهنيين ولاية قالمة | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| انعكاسات جائحة كوفيد 19على علاقات العمل.pdf | 3,8 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.