DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14627Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | بن حيمود, رحاب | - |
| dc.contributor.author | بوطالب, ليلى | - |
| dc.date.accessioned | 2023-10-15T13:53:35Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-15T13:53:35Z | - |
| dc.date.issued | 2023 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-guelma.dz/jspui/handle/123456789/14627 | - |
| dc.description.abstract | تهدف الدراسة الى التعرف على اتجاهات القادة نحو ثقافة الحوار حيث يعتبر الحوار اساس تفعيل الاتصال المزدوج بين القادة في الوسط المهني حيث تحولت هذه الدراسة الى جملة من النتائج مفادها أن ثقافة الحوار هي أساس لنشر الوعي السليم والتأثير والتأثر في اتجاهاتهم وأراءهم ومواقفهم من أجل تحقيق تعاون مشترك. وبهذا قامت الجامعة الجزائرية على استحداث منظومة اتصالية تقوم على الحوار البناء في الوسط المهني من خلال الاستماع الى انشغالات المسؤولين لكسب ثقتهم القائمة على الاعتماد المتبادل أن إغفال هذا الجانب يؤدي بظهور معوقات لحد من تحقيق ثقافة الحوار | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | القادة | en_US |
| dc.subject | ثقافة الحوار | en_US |
| dc.title | اتجاهات القادة نحو ثقافة الحوار في الوسط المهني | en_US |
| dc.title.alternative | 1945 دراسة ميدانية بجامعة 8ماي | en_US |
| dc.type | Other | en_US |
| Appears in Collections: | Master | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| مذكرة(1).pdf | 2,25 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.